Cumhurbaşkanı Erdoğan açıkladı: Aday memur nedir? Aday memuriyet süresi ve eş vaziyeti atamayı! Aday memur ücreti!Kabine Buluşması sonrasında Cumhurbaşkanı Erdoğan, ”Hazırlıkları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızca yürütülen kamudaki kontratlı personelin kadroya geçirme hususunu ve kontratlı personel statüsünü yine tanımladık, değerlendirdik. Mevzuat karmaşasını gidermek suretiyle kontratlı personel statüsünü yine tanımladık. Kontratlarının kadroya geçişlerinde 3 sene çalışma koşulu aranacak, 1 sene de aday memuriyet süreci olacaktır. Kontratlıdan kadroya geçiş 3 artı 1 senelik vakitte gerçekleşecektir.Henüz bu müddeti doldurmamış olanlar 3 senenin sonunda aynı hakkı elde edeceklerdir. Daha evvel kadro tertip etmesinin dışında yakalanan şahıslar doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecektir. ” dedi. Peki ama aday memur ne demek?Cumhurbaşkanı Erdoğan, kamuda kontratlı personelin vaziyetiyle alakalı da konuştu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, ”3 seneyi dolmuş sözleşmeliler hemen aday memuriyete geçiş yapabilecektir. Mahalli yönetler dahil kontratlı personelin kadroya geçişlerinde 3 sene bu statüde çalışmış olma koşulu aranacak. “Eskiki kadro tertip etmesinin dışında yakalanan 227 bin şahıs doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecek.” dedi. Peki ama aday memur nedir?

Aday memur nedir?

Aday Memur: “İlk kere Devlet memurluğunu ceddilecekler için uygulanacak” merkezi imtihanı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staj’a tabi yakalanmak üzere rastgele bir müessese veya kuruluşa ceddilenleri olarak açıklanıyordu. Aday Memuriyet ile alakalı Cumhurbaşkanı Erdoğan, ”Hazırlıkları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızca yürütülen kamudaki kontratlı personelin kadroya geçirme hususunu ve kontratlı personel statüsünü yine tanımladık, değerlendirdik. Mevzuat karmaşasını gidermek suretiyle kontratlı personel statüsünü yine tanımladık. Kontratlarının kadroya geçişlerinde 3 sene çalışma koşulu aranacak, 1 sene de aday memuriyet süreci olacaktır. Kontratlıdan kadroya geçiş 3 artı 1 senelik vakitte gerçekleşecektir.Henüz bu müddeti doldurmamış olanlar 3 senenin sonunda aynı hakkı elde edeceklerdir. Daha evvel kadro tertip etmesinin dışında yakalanan şahıslar doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecektir.” tümcelerini kullandı.