Almanya emekçi arıyor

Almanya, başta ihtiyarlayan popülasyon sebebiyle olmak üzere senelerdir sanayi, konaklama, sağlık ve inşaat dahil olmak üzere muhtelif sektörde artan bir işgücü kasvetiyle karşı karşıya kaldı, ancak gidişat son senelerde COVID-19 sebebiyle daha da makûslaştı. Alman Local.de’nin haberine göre Alman Ticaret ve Sanayi Odası DIHK Başkanı Achim Dercks tertip ettiği basın buluşmasında, analistlerin rapor için 22.000 Alman işletmesiyle görüştüğünü ve yarısının emekçi bulmakta güçlük sürüklediğini ifade etti. Habere göre özellikle ‘nitelikli işgücü’ aranırken, sanayi sektöründeki firmaların yüzde 58’i insan eforu beceriksizliği bildiriyor. Almanya’nın ekonomik gücünün sembolü olan araba sanayisi yüzde 65 dahil olmak üzere bu sektörlerdeki firmaların üçte ikisi de personel bulmakta mesele yaşadıklarını bildirdi. DIHK, meseleyi çözmek için yabancı emekçilerin daha kolay işe alınması, bürokrasinin eksiltilmesi, yaşlıların işgücü piyasasına daha fazla katılımı ve çalışanları elde yakalamak için daha iyi iş-yaşam balansı dahil olmak üzere iş kanunlarında bir dizi farklılık arz etti. DIHK, Avrupalı ​​olmayanlar, özellikle de yakın zamanda Almanya’ya gelen Ukraynalılar için “emeğe dayalı göçü kolaylaştırma” çağrısında bulundu. Eylül ayında nitelikli emekçi sarihinin takribî 240 bin olduğunu varsayım eden Alman hükümeti, yabancı işgücünü sürüklemek için vize siyasetlerinde reform yapma tasarısını ortaya koydu. Kasım ayında Almanya hükümeti, Kanada’da yürürlükte olan modelden esin alan puana dayalı bir sistem izlemeyi kabul etti. Alman Basın Ajansı’nın DPA haberine göre, iş ararken en az iki senelik yabancı mesleksel yeterliliğe sahip bireyler için puan sistemine dayalı bir ‘uğur kartı’ yakında tanıtılacak. Yasa krokisinde “Tercih kriterleri arasında dil maharetleri, mesleksel tecrübe, yaş ve Almanya ile iletişim yer alıyor” denildi. Tasarıya göre uğur kartı şahısların değişik sosyal etmenlerinden çok işli yeterliliğine bakacak. AB azası olmayan bir ülkeden biri, yeni bir puan sisteminde en az 6 puan alırsa uğur kartını alabilmeye hak kazanıyor olacak. Tagesspiegel’in aktardığına göre, bir bireyin muhakkak bir mesleksel yeterliliği varsa 4 puan, iyi derecede Almanca bilgisi veya en az üç senelik alakalı mesleksel tecrübeyi varsa da 3 puan kazanabilecek.