Twitter’a cinsiyet ayrımcılığı davası açıldıElon Musk, Twitter platformunda ortaya çıkan meselelerle boğuşmaya devam ediyor. Şimdi ise yeni bir problem alana geldi. Musk Twitter platformunu satın aldığında ciddi anlamda işten çıkarmalar reelleştirmişti. Bu kapsamda daha önceki çalışanların uslarına takılan bazı sual işaretleri var. En sonuncusu, Kasım ayında iş gücünün neredeyse yarısını kesen işten çıkarmalardan “kadınların erkeklerden ehemmiyetli miktarda daha fazla etkilendiğini” iddia eden iki daha önceki çalışandan geliyor.Davaya göre, kadın çalışanların %57’si, erkeklerin ise yalnızca %47’si işten çıkarıldı. Kadın mühendisler de erkek meslektaşlarından daha yüksek oranda işten çıkarıldığı için, denksizliğin “ Musk’un mühendislikle alakalı rollerde daha fazla çalışanı yakalamayı kastettiği bahanesine katlanarak” açıklanamayacağına dikkat çekiliyor.4 Kasım 2022’de kadın olan mühendislerin %63’ü erkek olan mühendislerin %48’i işten çıkarıldı.” Mühendislik dışı roller için de işlerini kaybeden kadın ve erkekler arasında “büyük bir denksizlik” vardı ve kesintilerden kadınların %51’i ve erkeklerin %42’si etkilendi.
Dava ayrıca Musk’ın “kadınlara karşı ayrımcı husumetini” gösteren çok rakamda Twitter tweet’ine atıfta bulunuyor. Şikayetçilere göre problemlerin tesiri kadınlar üzerinde daha çok hissedilmiş.Dava, Kasım ayındaki toplu işten çıkarmaların ardından firma aleyhine açılan en azından dördüncü dava. Daha Önceki çalışanlar ve yükleniciler ayrıca, 100’den fazla çalışanı olan firmaların toplu işten çıkarmalardan en az 60 gün evvel bildirimde bulunmalarını koşul koşan Amerika Birleşik Devletleri Emekçi Geçim ve Yine Eğitim Bildirimi WARN Kanununu ihlal ettiği için işletmeye dava açıyor.