Minimum fiyatlı EYT’li ne kadar emekli ücreti alacak? Çalışan EYT’lilerin hakları neler?Cumhurbaşkanı Erdoğan, geçtiğimiz günlerde Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT ile alakalı resmi açıklamaları yaptı. Bu açıklama sonrasında pek çok ayrıntı merak edildi. Peki, minimum fiyatlı EYT’linin ücreti ne kadar olacak? İşte çalışan EYT’lilerin hakları…  Uzun zamandır beklenen EYT mevzusu Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamaları sonrasında netlik kazandı. Söz mevzusu açıklamanın ardından EYT’den faydalanabilecek yurttaşlar mevzuyla alakalı ayrıntıların araştırmasına başladı. Özellikle çalışan EYT’liler ne kadar ücret alacağını, haklarının neler olduğunu bilmek istiyor.MİNİMUM FİYATLI EYT’LİNİN ÜCRETİ NE KADAR OLACAK?EYT kanunu çıkıp emekli olarak aynı işyerinde çalışmaya devam eden minimum fiyatlıların net ücreti ise 9 bin 145 lira olacak. EYT’liler; 2023’te hem aylık emekli ücreti kazanmaya hak kazanacak, hem işyerinden kıdem tazminatı almaya hak kazanacak hem de şayet çalışmaya devam ederlerse emekli olmayan aynı brüt fiyata sahip öbür çalışanlara göre daha fazla net ücret alacaklar. EYT’liler ayrıca emekli-yaşlılık aylığı ve kıdem tazminatı da alacak. Böylece emeklilikten sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenler 3 ehemmiyetli avantaj elde edecek.
ÇALIŞAN EYT’LİLERİN HAKLARIYaşlılık-emeklilik ücreti bağlanması için çalışanın öncelikle işinden bölmesi gerekiyor. EYT’li çalışanlar yasa çıkıp emeklilik için işyerlerine arzuhal verdiklerinde kıdem tazminatını da hak eder. Kıdem tazminatını patronlar tek seferde ödemek zorundalar. Ancak emekçi ve patronun karşılıklı rızası ile kıdem tazminatı taksitle ödenebilir.Emeklilikten sonra aynı işyerinde çalışmaya patronun da arzıyla devam edecek EYT’liler üç avantajdan aynı anda faydalanabilecekler:1- Tekerrür işe başladıklarında işyerlerinden çalışma karşılığı aylık fiyat alacaklar.2- Devletten emekli-yaşlılık aylığı alacaklar.3- Geçmiş çalışmalarının karşılığı toplu ödeme-kıdem tazminatı almış olacaklar.