Staj sigortası başlangıcı sayılacak mı? Staj EYT sayılacak mı? Erken emeklilikte çıraklık sayılır mı? EYT staj ve çıraklık yarıyılı kapsama girdi mi?EYT’de staj ve çıraklık mağdurları da mevcut… EYT son haberler takip ediliyor. EYT ile alakalı araştırmalar sürat kabonendi. EYT tertip etmesine dair ayrıntıları Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklayacak. Bugün 19:45’te Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklama yapması bekleniyor. Peki ama Stajyerlik ve çıraklık EYT sayılacak mı?Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT için soluklar yakalandı. EYT tertip etmesine ilişkin Beştepe’de buluşma gerçekleştiriliyor. Buluşmaya Cumhurbaşkanı Destekçisi Fuat Oktay, Çalışma ve Sosyal Tehlikesizk Bakanı Vedat Bilgin ve Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati de katıldı. Peki ama staj ve çıraklık EYT sayılır mı?EYT staj ve çıraklık son gidişat!Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan detayları açıkladı.8 Eylül 1999 ve evvelinde sigortalı olanlar Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak ifade ediliyor. Kadınlar için 20, erkekler için 25 sene hizmet koşulu ve 5000 prim gün rakamının bitirilmesi de koşullar arasında yer alıyor.

Ekonomist Muhammet Bayram şu ifadeleri kullandı:EYT meseleyi kesinlikle bitti, Cumhurbaşkanımız ifade etti sürdürülebilir olması, adaletli olması gerekli dedi. Avrupa gümüş kuşağı konuşurken, emekli oldular. Hayırlı olsun sihirk bir beklenti vardı. 6 milyon toplamda vatandaşımız vardı.Şartlarımız şöyle öncelikle kadınlarda 20 sene sigortalılık süresi var. Erkelerde 25 sene müddet var. İkinci kıstas 5 bin prim günü rakamı. 5 bin günü doldurmayanlar var. 274 bin işsiz var.STAJYERLİK SİGORTA GİRİŞİ SAYILACAK MI?Stajyerler davalarında haklı sigorta başlangıçları var. Stajyerlik meseleyi devam ediyor. Beklentimiz bunun komisyona dahil edilmesidir.Bakan Bilgin stajyerler gündemimizde yok dedi. Öteki mağduriyetleri oluşturmamamız gerekli. Stajyerler bizim beklentimiz, burada uzun yarıyıl sigorta borçlarını ödeme istiyorlar.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamaları:Elbette her reform, tertip etme birliktesi yeni münazaraları da getirmiştir. Bunlardan biri de 1999 tertip etmesine göre emeklilikte sene ve prim günü koşulunu doldurduğu halde yaş koşulu nedeniyle beklemek zorunda kalan çalışanlarımızın talepleridir.Prensip olarak 20 veya 25 sene çalışmış kişinin çalıştığı vakitten çok daha uzun yarıyıl emekli ücreti alabileceği sistemin sürdürebilir olmadığına inanıyoruz.Geçmiş senelerde bunun acısı çok yaşanmıştır. Sistemin idamesine hasar vermeden ülke ekonomisi üzerine kaldıramayacak yükler bindireceği için uzun seneler böyle bir tertip etmeye sıcak bakmadık.85 milyon hep birlikte ortak geleceğimizi düşündüğümüz için konuyu derinlemesine tahlilden, hesabını kitabını sağlamca yapmadan rastgele vaat altına girmek istemedik.Küresel krizin ülkemize etkileri nedeniyle sıkıntı yaşayan sabit kazançlı vatandaşlarımızın yanlarında olduğumuzu yüksek oranlı minimum fiyat, memur ve emekli ücreti çoğalışıyla gösterdik, gösteriyoruz.Minimum fiyat rakamı da bu istemin bir tezahürüdür. 1999 evveli işe başlayan çalışanlarımızın emeklilik yaşı ile beklentilerini karşılayan adımın müjdesi ile kendilerine takviyemizi sergileme yoluna gidiyoruz.Devlet için fedakarlık anlamına gelen tertip etmeyle birlikte sistemi her türlü müzakereden arındırarak yerli yerine oturtmuş olacağımıza inanıyorum.Her konuda her zaman olduğu gibi bu tertip etmeyi halkımız için yapıyor ve adıyoruz.Hatırlayacak olursak ülkemizde emekli olabilmek için üç koşulu, prim ödeme gün rakamı, sigortalılık süresi ve yaşı bitirmek gerekiyor.Yaptığımız tertip etme koşullardan şehirk ikisini bitirmiş olup da yalnızca yaş nedeniyle emeklilik bekleyenleri kapsıyor.Yaş koşulu olmadan emekliliğe imkan sağlayan tertip etmeyi SSK, Bağkur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz.Bu tertip etme şehirk çıktığında 5.6 milyon emekli varken bugün 13.9 milyon emekliye hizmet veren Türkiye’ye ulaştık.Sosyal tehlikesizk sistemimizin aktif, pasif balansını korumayı muvaffak oluyoruz. Emekli ücretlerinde seneler içinde yaptığımız yüksek oranlı çoğalışlarla asıl olarak bu k esimi kendi kazancı ile geçinebilmesine imkan sağlayacak seviyeye çıkardık.Bugün 2 milyon 250 bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda rastgele yaş hududu uygulanmayacaktır.Bir kısmı hizmet birleştirme, borçlandırma operasyonlarını zati başlatmıştır. Yeni tertip etmenin yürürlüğe girmesiyle sistemin mali yükünü dengeleyecek çalışmaları yaptık. Taşerondan kadroya alınanlardan hemen emekli olmayacaklar için ayrı bir geçiş tertip etmesi hazırlıyoruz.Hazine ve Maliye Bakanlığımız bir kredi paketini devreye alıyor. Emekli olanların en azından bir kısmının çalışmaya devam edeceklerini biliyoruz.Bu kavrayışla emekli olduktan sonra sosyal tehlikesizk destek primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için sosyal sigorta prim teşviki getiriyoruz.Emeklilik sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır amacımız.EYT’nin ülkemize, halkımıza, hak sahiplerine ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum.Hepinize sevgi, hürmetle kalbi selamlarımı sunarken 2022 artık geride kalıyor. Şimdiden 2023’ün sizler, bizler için, ülkemiz için hayırlara vesile olmasını Allah’tan diliyorum. Kalın sağlıcakla.