CHP İstanbul Milletvekili Mahmut Tanal, Devlet Memurları Kanunu ile İş Kanununda Farklılık Yapılmasına Dair Kanun Öneriyi hazırladı. Öneriye göre kadın memur ve kadın emekçiler, regl başlangıç tarihinden itibaren ayda bir iş günü izinli sayılacak. İkinci günkü izin ise arz halinde patron ya da müessese tarafından verilebilecek. CHP’li Tanal’ın imzasını taşıyan kanun önerisinin bahanesinde, kadın hakları gayretinin tarihçesi andırdırıldı. Regl yarıyılının pek çok kadının ağır geçirdiği bir süreç olduğuna vurgu yapılan bahanede, regl izninin ehemmiyetine dikkat çekildi. Regl izni uygulamasının, çalışanları biyolojik gereksinimleri yönünde çalışma yaşamına adapte eden bir uygulama olduğunun belirtildiği bahanede, “Özellikle şiddetli ağrılı regl ya da polikistik over belirtiyi gibi rahatsızlıkları olan çalışan kadınlar için regl yarıyılında çekilen ağrı, çalışmayı ya da günlük yaşama katılmayı imkânsız hale getiren bir seviyeye eriştirmektedir. Bu bakımdan regl izni, hem sağlık hakkı bakımından hem de regl mevzusunun iş/çalışma yaşamında da klasikleştirmesi bakımından misal bir uygulamadır. Regl izni, tıpkı yaşam hakkı gibi temel bir insan hakkı olarak görülmeli ve uygulanmalıdır.” denildi. Regl izninin ilk olarak Japonya’da ortaya çıktığının aktarıldığı bahanede, söz mevzusu izin uygulamasının İtalya, Çin ve Tayvan gibi ülkelerde sürdürüldüğü dile getirildi.