İngiltere’de milyonlarca çalışanın elastik çalışma sistemi kalıcı hale getirilebilir. İngiltere’nin resmi sitesinde de yer alan açıklamaya göre, mevcut kumpas çalışanların işe ilk başlamalarından 6 ay sonra ‘konuttan çalışma’ arzı olabileceğini ifade ediyor. Ancak tasarlanan yasa tasarısı ile çalışanın ilk günden işletmesinden ‘konuttan çalışma’ arz etmesi olası olacak. Elastik çalışmanın sadece konuttan ve büroda çalışmanın bir kombinasyonu olmasından öte iş paylaşımı, elastik zaman ve çalışma saatlerinden faydalanması anlamına geldiğinin de belirtildiği yazıda bu sayede çalışanların daha mutlu ve daha üretken olmasının beklendiği belirtildi. Mevzuya ait Ufak Firmalar Bakanı Kevin Hollinrake, “Personele çalışma usulleri mevzusunda daha fazla söz hakkı vermek, çalışanları daha mutlu ve üretken hale getirecek” dedi. Ancak siyasetçi Sir Iain Duncan Smith bunun ufak firmaların hasarına olacağını öne sürdü ve pozitif tesirine dair hiçbir bilimsel ispat olmadığını iddia etti. * Haberin görselleri Unsplash’ten servis edilmiştir