Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT tertip etmesi için coşku dorukta. İşe giriş tarihi 8 Eylül 1999 evveli olan ve prim gününü dolduran yurttaşların emekli olmasını öngören EYT kanunu bugün Meclis’te görüşülecek. Prim günü koşulu nedeniyle kısmi emeklilik yine gündeme geldi. Peki, EYT kısmi emeklilik nedir? EYT kısmi emeklilik koşullarına dair ayrıntılar haberimizin devamında…
EYT, Türkiye Büyük Millet Meclisi KOMİSYONU’NDA KABUL EDİLDİ!
Emeklilikte Yaşa Takılanlara ait tertip etmeleri kapsayan kanun öneriyi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Tasarı ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi.
ÜÇÜNCÜ EVRE GERİDE KALDI!
EYT tertip etmesi Türkiye Büyük Millet Meclisi Tasarı ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlandı ve kabul edildi. Tertip Etmenin, AK Parti ve Milliyetçi Hareket Partisi Milletvekillerinin çoğunluğu oluşturduğu kuruldan geçti. Tertip Etmenin Türkiye Büyük Millet Meclisi Tasarı ve Bütçe Komisyonu’ndan geçmesinin ardından EYT’nin kanunlaşma sürecindeki üçüncü evre de geride kaldı.
KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?
1999 senesindeki tertip etme evveli 3600 prim günü ve 15 sene sigortalılık vaktiyle bayanlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üzerinde kısmi emekli olabiliyordu.
3600 PRİM GÜNÜ OLANLAR EYT’DEN YARARLANABİLECEK Mİ?
30 Ocak günü Meclis’e gelen EYT tertip etmesi ile 3600 prim günü kapsam dışında kaldı. Yürürlükte olan mevzuaata göre kısmi emeklilik için bayanlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulu aranıyor.
EYT koşulları 1999 seneyi evveline dönerse 3600 prim gününü dolduran yurttaşlar da 50 ila 55 yaş koşulunu sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacak.
Meclis görüşmelerinden EYT kısmi emekliliğe dair net bir açıklama geldiği takdirde haberimizde yer alacak.