EYT tertip etmesinde geri sayım başladıMilyonlarca bireyin merakla beklediği EYT tertip etmesinde geri sayım başladı. EYT’lilerin en fazla merak ettiği mevzu ise ücret hesabı… EYT’de ücret hesabı nasıl yapılacak? İşte detaylar…EYT çalışması sürerken büyümeleri yakından takip eden EYT’lilerin en fazla merak ettiği mevzuların başında emekli aylığının nasıl hesaplanacağı geliyor. Prof. Dr. Cem Kılıç, EYT hakkında, Milliyet okurlarının milliyetesor@milliyet.com.tr’ye yolladığı sualleri cevapladı. Kılıç’ın alakalı yazısı şöyleEmeklilikte yaşa takılanlar EYT, sualin çözülmesi için süren çalışmanın bitirilmesini beklerken bir yandan da emeklilik için hangi operasyonları yapmaları gerektiğini inceliyor. Biz de bize bu mevzuda eriştirilen her suale cevap veriyoruz. – EYT çıktıktan sonra ücret bağlanması için hesaplama nasıl yapılacak? EYT 2000 evvelini içerdiği için ücretleri 2000 seneyi evveli katsayıdan mı hesaplanacak? EYT ile alakalı tertip etme sonrası emekli aylığı hesabında bir farklılık olmayacak. Emekli aylıkları 1999 evveli gösterge hesabına göre 1999 – 2008 arası aktüellenmiş hasılat ve aylık bağlama oranı yeniden 2008 sonrası ise aktüellenmiş günlük hasılat ve aylık bağlama oranına göre hesaplanıyor. Her üç yarıyıl için SGK’ya bildirilen hasılatlar üzerinden hesaplanan aylıkların sentezi ile ek ödemenin toplamı emekli aylığını oluşturuyor. EYT ile emekli aylığı hesabında bir farklılık olmayacak.– 01.03.1993 sigorta teşebbüs var. Bu sene sonunda 8 bin 883 günüm oluyor. Son 7 senenin yarısından fazla Bağ-Kur’luydum. Bu gidişatta 117 günüm beceriksiz kalıyor. Bunu askerlik borçlanması ile tamamlayıp ocak ayında yasayla beraber emekli olabiliyor muyum?1993 senesindeki sigorta girişiniz sebebiyle 54 yaşında ve 5 bin 675 günle emekli olabilirsiniz. Ancak son 1261 gündür Bağ-Kur’lu olduğunuz için emeklilik şartlarınız Bağ-Kur’a göre tanımlanacak. Bağ-Kur için 25 sene hizmet ve 2022’ye kadarki prim gün sayınız çerçevesinde tanımlanan yaş koşulunu sağlıyorsanız beceriksiz günü borçlanarak emekli olabilirsiniz. EYT çıkmasa da bu koşullarla emekli olabilirsiniz.– 4A olarak işe başlama tarihim 01.05.1997 buradan 32 günlük sigorta var ve askerlik sonrası 4B olarak 11.03.2003’te Bağ-Kur’lu oldum ve 10 sene 11 ay 8 gün 3 bin 938 gün Bağ-Kur ödemem var. 15.08.2014 tarihinden bu yana 4A olarak sigortalı olarak çalışıyorum 3 bin 168 gün şu anda E-devlet hizmetinden takibime göre 25 sene 6 ay 28 gün sigortalık müddetim ve 7 bin 106 gün prim görünmekte. Şu gidişatta EYT faydalanabiliyor muyum? Kafamı karıştıran vaziyet 2 ayrı yerden sigortalı olmam. Hem Bağ-Kur hem de 4A olarak emeklilik hakkı kazanabilir miyim? Bu iki sigorta birleştirme mevzusunda ne yapabilirim, tekerrürden SGK’ya müracaatta bulunmam gerekir mi? EYT’den faydalanabilir miyim? Bağ-Kur ve Sosyal Sigortalar Kurumu’lı olarak çalışmalarınız emeklilikte beraber değerlendirilecek. Şu an haysiyetiyle son 1261 gündür Sosyal Sigortalar Kurumu’lı olduğunuz için emeklilik şartlarında Sosyal Sigortalar Kurumu koşullarına tabisiniz. 56 yaş ve 5 bin 825 prim günüyle emekli olabilirsiniz. Prim günü koşulunu sağlamış gidişattasınız. Yaş mevzusunda bir sınırlama olmaz ise EYT sonrası hemen emekli olabilirsiniz. Yaş koşulu kazançsa bu gidişatta bu koşulu da sağlamanız gerekecektir.– Ben 1982 doğumluyum. SGK teşebbüs 2002 Kasım. İki doğum yaptım, yalnız bu doğumlar SGK teşebbüsten evvel ve 4 bin 500 prim gün sayım var. Geriye dönük doğum borçlanmasına tabi olabilir miyim? Doğum borçlanması yapabilmek için evvel sigortalı olmak gerekiyor. Sigortalı olmadan evvelki doğumlar borçlanılamıyor. Dolayısıyla siz 4 bin 500 olan prim gününüzü doğum borçlanmasıyla artıramazsınız. Şu an için EYT’nin kapsamında da değilsiniz. Dolayısıyla 58 yaş ve 7 bin prim günüyle emekli olabilirsiniz.